集團(tuán)“四個(gè)力求”推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
in 集團(tuán)動(dòng)態(tài) by 柯橋水務(wù)
推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，也是企業(yè)基層黨建工作的重要任務(wù)。今年以來，集團(tuán)形式多樣、因地制宜，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為集團(tuán)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一是緊扣主題，力求“學(xué)”在深處。集團(tuán)以“黨章黨規(guī)、系列講話”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。制定年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，通過開展書記上黨課、主題黨日、周一夜學(xué)等，共組織集中學(xué)習(xí) 79 批次，參與學(xué)習(xí)553人次。集團(tuán)還把“微考學(xué)”作為集團(tuán)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)性工程，自去年“微考學(xué)”活動(dòng)以來，已有2500余人次參加，這一做法得到區(qū)紀(jì)委肯定。
二是完善制度，力求“夯”實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)會(huì)議精神，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，集團(tuán)制訂完善了黨委議事規(guī)則和工作制度（民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、黨費(fèi)收繳管理制度）等，進(jìn)一步規(guī)范了黨委的議事流程及黨支部的組織生活。目前，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)黨組織召開支部黨員大會(huì)17次，支委會(huì)55次，黨小組會(huì)64次，黨課47次。
三是聚焦問題，力求“改”在實(shí)處。根據(jù)區(qū)委巡察組提出的8方面25個(gè)問題，集團(tuán)認(rèn)真制定整改措施、嚴(yán)格落實(shí)整改，累計(jì)制（修）訂制度（規(guī)則）28項(xiàng)。以嚴(yán)紀(jì)律、提效能、促服務(wù)為重點(diǎn)，開展“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)，制訂2017年度作風(fēng)建設(shè)檢查計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”方面的檢查。同時(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系下屬單位、機(jī)關(guān)部室聯(lián)系下屬單位的“雙聯(lián)系”工作機(jī)制，設(shè)立董事長(zhǎng)、總經(jīng)理接待日，目前已累計(jì)開展活動(dòng)6次，收到職工意見建議28條，全部予以解決答復(fù)。
四是持續(xù)用力，力求“做”在經(jīng)常。樹典型揚(yáng)匠心，開展“浙江好人”、集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 — —許云海同志先進(jìn)事跡巡回宣講，該同志還被推薦為市委組織部主辦的“我的五年我的夢(mèng)·寄語十九大”系列微視頻活動(dòng)及《亮旗（二）》先進(jìn)典型匯編人選；堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，設(shè)立監(jiān)察審計(jì)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，對(duì)下屬單位151 個(gè)“三重一大”事項(xiàng)、勞動(dòng)工作紀(jì)律、服務(wù)效能、公款消費(fèi)煙酒進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)下屬公司崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行了專項(xiàng)排查，累計(jì)排查418人，排出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1829個(gè)。此外，集團(tuán)廣大黨員在重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目、中央環(huán)保督察、文明城市創(chuàng)建等工作中沖在一線，充分發(fā)揮主心骨、頂梁柱、急先鋒作用。